5月28日和29日，淮安市高职校召开了第五届教职工代表大︻会第三次会议，补选工会委员，审议通过与教职工切身利益密切相关的两个文件制度。学校领导班子成员、全体代表参加了会议。
会上，党委书记、校长黄少基同▲志作了题为《改革创新 自胜图强 全力推动学校事业高质量发展》的学校工作报告，全面总结了2019年和今年以来学校取得的成绩，并提出2020年的目标任务。一年多来，全校上下团结奋斗，同心同行，40周年校庆成功举行，重↘大赛事圆满承办，领航计划正式启动，获评市教育局目标考〓核优胜奖、市先进基层党组织，创成省级文明校园，被国家教育部、人社部授予“全国教育系统先进集体”光荣称号，为学校内涵发展和高质量发展探寻了新的道路∩，指明了新的方向，确立了新的标杆。报告指出，2020年，既是十三五收官之∏年，也是十四五开局之年，更是学校创建省领航◆学校的起步之年，也是开放教育和社会教育创新理念思路、实现规模扩展、内涵提∑升的关键之年，全校教职员工要以习近平新时代中国特色√社会主义思想为指导，紧扣高质量发展总体要求，坚持党委统领，构建“三自育人”模式，推进产教深度融合，实施高效课堂计划，建立智慧职教新体系，拓展交流办学渠道，抓实疫情防控工作，助创文明城市，优化招生工作，推动开放大学改革创新，努力完成年度目标任务。
与会代表认真听取、审议并通过了学校工作报告、财务工作报告和工会工∩作报告，讨论并通过了《职称晋升推荐考核办法》《专业技术岗位等级晋升实施办法》。随后，会议采取无记名投票方式和等额选举方法，补选三位同志为工会委员会委员。
会议号召广大教职工以习近★平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实全国、全省、全市教育大会精神，秉持“致力于促进学生自然发展、自主发展、自信发展”的教育理念，坚持自胜图强，坚持内涵发展，坚持改革创新，全面提升现代学校治※理能力，努力把学校创建成为“立足淮安、扎根江苏、全国一流、世界水平”的“双”领航学校，为服务地方经济社会发展做出新的更大贡献。（撰稿：张艳 审核：孙杰）
